La persona seleccionada será la encargada de asistir y apoyar al desarrollo de las funciones del Departamento de Contratación y Servicios Jurídicos, en concreto la gestión y tramitación de la adquisición de bienes y servicios de contratos menores de la Fundación.
FUNCIONES:
- Gestión y tramitación de adquisición/compras de bienes y servicio de contratos menores.
- Soporte en la gestión e interlocución con los proveedores.
- Apoyo en la redacción y tramitación de solicitudes o pliegos de condiciones y resto de documentación de los expedientes de contratación (elaboración de pliegos, redacción de actas…..), participando en los procesos de contratación.
- Apoyo administrativo en la gestión de convocatoria de ayudas.
- Apoyo en labores de archivo y preparación de documentación administrativa de la Unidad de Contratación y Servicios Jurídicos.
- Titulación Universitaria Superior en Derecho o Administración de empresa o ADE.
- Experiencia y conocimientos demostrables al menos 3 años en gestión y tramitación de documentación jurídica (contratos, presupuestos, pedidos) y/o adquisición de bienes o servicios.
- Conocimiento nivel medio de inglés.
- Conocimiento de aplicaciones ofimáticas: Excel y Word.
Experiencia profesional (adicional a la experiencia mínima requerida), conforme al siguiente desglose:
- Hasta un máximo de 3 puntos por cada año más de conocimiento y experiencia profesional de la requerida en el perfil en relación a la gestión y tramitación de documentación jurídica (contratos, presupuestos, pedidos). Máximo 12 puntos.
- Hasta un máximo de 5 puntos por cada año más de conocimiento y experiencia profesional de la requerida en el perfil en relación a la adquisición de bienes o servicios…. Máximo 16 puntos.
- Hasta un máximo de 2 puntos por cada año de experiencia profesional en el sector público. Máximo 6 puntos.
- Hasta un máximo de 2 puntos por cada año de experiencia profesional en contratación pública. Máximo 6 puntos.
Formación Complementaria a la titulación exigida, siempre y cuando esté vinculada con materias relacionadas con las funciones del puesto a cubrir:
- Master o posgrado en temas relacionados con el contenido del puesto: 10 puntos
- Formación realizada en los últimos 10 años:
-Superiores a 50 horas: 1 puntos
-Superiores a 100 horas: 2 puntos
-Superiores a 250 horas: 3 puntos
-Superiores a 350 horas: 4 puntos
Se evaluarán en la entrevista:
- Capacidad analítica y resolutiva.
- Iniciativa y proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al cliente interno y externo.
Ver convocatoria
Contrato eventual por circunstancias de la producción.
Grupo Profesional: Técnico Superior nivel 1
Salario: 26.087,179 € bruto/anual
Complemento de acción social: en los casos y cuantías determinadas por el Convenio colectivo de la FECYT, en función de la disponibilidad y límites presupuestarios establecidos con carácter anual.