La oferta está cerrada
Cerrada el Martes, 30 Enero, 2018

Proceso de selección restringido a personal indefinido del sector público estatal

Puesto: 
Técnico Medio de Análisis y Desarrollo TIC
Tareas y responsabilidades: 
  • Planificación y seguimiento de los proyectos
  • Análisis de requisitos y gestión de la documentación técnica
  • Coordinación de los trabajos solicitados a los proveedores de desarrollo software (seguimiento, negociaciones, estimaciones,…)
  • Coordinación de implantación de entregas (pruebas, aseguramiento del código fuente, coordinación proveedor de infraestructuras, seguimiento de la implantación en la infraestructura FECYT)
  • Validación formal de los desarrollos contrastando los compromisos adquiridos en los contratos y en las solicitudes de servicio con el trabajo realizado para confirmar la idoneidad en tiempos y calidad.
  • Colaboración en la formalización de Contrataciones (Pliegos de desarrollo software de FECYT, Ofertas de colaboración, estimación económica…), gestión de la Documentación técnica de proyecto.
  • Apoyo en las sesiones de formación técnica a otras Unidades
  • Asistencia a eventos y otras actividades en las que participa la Unidad
  • Apoyo en la implantación y seguimiento de las medidas necesarias para el cumplimiento de la LOPD así como recomendaciones de seguridad web de todas las plataformas tecnológicas de FECYT
Requisitos académicos y profesionales: 

El candidato/a deberá reunir los siguientes requisitos mínimos:

  • Titulado técnico universitario (en informática, telecomunicaciones, matemáticas y/o físicas).
  • Experiencia de mínimo cuatro años en equipos de desarrollo en el ámbito TIC.
  • Experiencia acreditada de mínimo dos años en lenguaje de programación Java.
  • Experiencia de dos años en gestión de proyectos.
  • Experiencia de dos años de herramientas y lenguajes de programación para desarrollo web.
  • Nivel intermedio de inglés.
Valoración curricular: 

Ponderación de los diferentes factores:

ü  Experiencia profesional: hasta un máximo de 20 puntos, conforme al siguiente desglose:

  • Hasta un máximo de 3 puntos por cada año de experiencia en equipos de desarrollo en el ámbito TIC con un límite de 9 puntos. Únicamente se valorará la experiencia profesional superior a la requerida en el perfil del puesto, en relación a la gestión de proyectos, desarrollo software y aplicación de metodologías en estos ámbitos.
  • Hasta un máximo de 2 puntos por cada año de experiencia en desarrollo de aplicaciones informáticas en tecnologías PHP. Límite de  4 puntos.
  • Hasta un máximo de 1 punto por cada año de experiencia en el uso de la herramientas de integración de software Jenkins, source safe,…. Límite de 2 puntos.
  • Hasta un máximo de 1 punto por cada año de experiencia en desarrollo e implantaciones de plataformas Drupal. Límite de 5 puntos.

ü  Formación Complementaria a la titulación exigida, hasta un máximo de 10 puntos, y siempre y cuando esté vinculada con materias relacionadas con las funciones del puesto a cubrir:

  • Certificaciones o cursos de más de 100h en gestión de proyectos (PMO, PMI, o similar) o en materias relacionadas con el desarrollo de sus funciones (seguridad de la información, desarrollo software, normativas LOPD,..…): 4 puntos.
  • Cursos relacionados con el contenido del puesto e idioma inglés:
    • Superiores a 100 horas: 1 puntos
    • Superiores a 350 horas: 2 puntos
    • Superiores a 750 horas: 3 puntos
    • Superiores a 1.500 horas: 4 puntos
Habilidades personales: 

HABILIDADES PERSONALES: Serán evaluadas en la entrevista: Planificación y organización, Capacidad analítica, Habilidades sociales y de comunicación, Orientación al cliente interno y a resultados, Iniciativa.

Proceso de selección: 

ver convocatoria

Régimen contractual: 

Contrato indefinido. Convocatoria limitada a personal indefinido del sector público estatal

Condiciones salariales: 

Grupo Profesional: Técnico Medio 6

Salario: 29.524,80  € bruto/anual

Complemento de acción social: en los casos y cuantías determinadas por el Convenio colectivo de la FECYT, en función de la disponibilidad y límites presupuestarios establecidos con carácter anual.

Fecha de inicio de recepción de candidaturas: 
Martes, 16 Enero, 2018
Fecha de fin de recepción de candidaturas: 
Martes, 30 Enero, 2018
Ambas incluidas
Fecha estimada de incorporación: 
Finales de marzo - principios de abril
Fecha estimada de incorporación: 
Lunes, 2 Abril, 2018
La oferta está cerrada